Ihr Eintritt in die sgpk

Sie werden in die sgpk aufgenommen, wenn

• Ihre neue Arbeitgeberin oder Ihr neuer Arbeitgeber bei der sgpk angeschlossen ist,
• Ihr Anstellungsverhältnis länger als drei Monate dauert,
• Ihr Einkommen über dem reglementarischen Mindestlohn von 14‘700 Franken (Stand 2024) liegt und
• Sie das 17. Altersjahr vollendet haben.

Nach der Anmeldung durch Ihre neue Arbeitgeberin oder Ihren neuen Arbeitgeber erhalten Sie von uns eine Aufnahmebestätigung sowie einen Versicherungsausweis zugestellt. Wenn Sie zuvor bei einer anderen Pensionskasse versichert waren und dort bereits Sparbeiträge geleistet haben, erhalten Sie eine Austrittsleistung ausbezahlt. 

Bitte beachten Sie, dass diese Austrittsleistung sowie allfällige weitere Guthaben bei Freizügigkeitseinrichtungen der zweiten Säule in unsere Pensionskasse überwiesen werden müssen.

Daran gilt es bei Ihrem Eintritt in die sgpk sonst noch zu denken

• Nutzen Sie das sgpk-Versichertenportal für die Prüfung, Optimierung und Planung Ihrer beruflichen Vorsorge. Unter www.sgpk.ch/Versichertenportal erfahren Sie, welche Funktionen Ihnen die digitale Plattform für Ihre berufliche Vorsorge bietet und wie Sie sich registrieren können.
• Sie können über die Höhe der Beiträge, die Sie monatlich in Ihre Pensionskasse bei der sgpk einzahlen, mitbestimmen. Hierfür stehen Ihnen drei verschiedene Sparpläne zur Wahl. Im Menü «Sparpläne» finden Sie alles Wissenswerte dazu.
• Leben Sie im Konkubinat und möchten Sie Ihre Lebenspartnerin/Ihren Lebenspartner im Fall Ihres Todes von den Leistungen Ihrer beruflichen Vorsorge profitieren kann? Informieren Sie sich im Reiter «Lebenspartnerschaft» sowie in unserem Blogbeitrag zum Unterstützungsvertrag, was zu tun ist.