sgpk-Versicherungsausweis: Ihr Schlüssel für eine sichere Zukunft

Sparplan
→ An dieser Stelle in Ihrem Versicherungsausweis sehen Sie, welchen Sparplan Sie aktuell gewählt haben. 

Sie haben die Möglichkeit, die Höhe Ihrer monatlichen Beiträge in Ihre Pensionskasse mitzubestimmen. Damit nehmen Sie direkt Einfluss auf die Höhe der Leistungen im Alter. Es stehen Ihnen drei Sparpläne zur Auswahl: Standard, Plus und Minus.

• Weitere Informationen und Rechenbeispiele zu den Sparplänen
• Den Sparplan gleich jetzt ändern 
• Den Sparplan im sgpk-Versichertenportal ändern > Rubrik «Sparplanwahl»

Sparguthaben
→ Hier sehen Sie die Höhe Ihres Sparguthabens. 

Beim Sparguthaben handelt es sich um den aktuellen «Kontostand» in Ihrer Pensionskasse. Es setzt sich aus Ihren monatlichen Beiträgen sowie den Beiträgen Ihrer Arbeitgeberin oder Ihres Arbeitgebers zusammen. Zusätzlich fliessen jährliche Zinsen sowie allfällige freiwillige Einkäufe zur Stärkung Ihrer Altersvorsorge ein.

Versicherter Lohn
→ Hier sehen Sie die Höhe des bei uns versicherten Lohns. 

Ihre Arbeitgeberin oder Ihr Arbeitgeber meldet uns Ihren AHV-Lohn. Vom AHV-Lohn wird der Koordinationsabzug (20 Prozent, maximal 15’120 Franken) abgezogen. Daraus ergibt sich der versicherte Lohn: AHV-Lohn abzüglich Koordinationsabzug = Versicherter Lohn

Maximal möglicher Einkauf
→ Hier sehen Sie, wie viel Sie maximal freiwillig in Ihre Pensionskasse einzahlen können. 

Mit einem freiwilligen Einkauf in Ihre Pensionskasse stärken Sie Ihre Vorsorgesituation: Ihr Sparguthaben in der Pensionskasse wächst, und Ihre Altersleistungen (Rente oder Kapital) verbessern sich. Zudem sind Einkäufe in die Pensionskasse steuerlich begünstigt.

• Weitere Informationen und Rechenbeispiele zum Einkauf
• Den Einkauf im sgpk-Versichertenportal prüfen und direkt in die Wege leiten > «Rubrik Einkauf»

Leistungen bei Tod vor Pensionierung
→ Hier sehen Sie, wie hoch die Leistungen für Ihre Nächsten ausfallen, falls Sie vor Ihrer Pensionierung versterben sollten.

Die Hinterlassenenleistungen bieten finanzielle Sicherheit für Ihre Angehörigen, falls Sie vor Ihrer Pensionierung versterben sollten. Zu diesen Leistungen zählen die Ehegattinnenrente oder Ehegattenrente – sie kann auch als Todesfallkapital bezogen werden – sowie die Waisenrente für minderjährige Kinder oder Kinder in Ausbildung.

Leben Sie im Konkubinat? Mit einem Unterstützungsvertrag können Sie auch Ihre Lebenspartnerin oder Ihren Lebenspartner begünstigen.

• Weitere Informationen und Rechenbeispiel zum Unterstützungsvertrag
• Direkt zum Formular «Unterstützungsvertrag»

Voraussichtliche Altersleistungen bei Pensionierung
→ Hier sehen Sie, wie hoch Ihre Altersleistungen zu einem bestimmten Pensionierungszeitpunkt ausfallen.

Ihr Sparguthaben in der Pensionskasse können Sie als Rente, als Kapitalleistung oder als Mischform aus Rente und Kapitalleistung beziehen.

Wenn Sie eine Rente beziehen möchten, wird ihr Sparguthaben mit dem aktuellen Umwandlungssatz multipliziert. Der Umwandlungssatz liegt im Alter von 65 Jahren bei 5.2 Prozent. Ihr Sparguthaben multipliziert mit 5.2 Prozent ergibt die jährliche Altersrente.

• Weitere Informationen zu den Altersleistungen finden Sie in unserem Merkblatt
• Ihre Früh- oder Teilpensionierung im sgpk-Versichertenportal simulieren > Rubrik «Pensionierung» oder «Teilpensionierung»

Wohneigentum
→ Hier sehen Sie, welchen Betrag Sie aus Ihrer Pensionskasse für den Erwerb von selbst genutztem Wohneigentum beziehen können.

Ihre berufliche Vorsorge kann Ihnen helfen, Ihrem Traum vom Wohneigentum näherzukommen – sei es durch einen Vorbezug oder eine Verpfändung eines bestimmten Betrags aus Ihrer Pensionskasse.

• Weitere Informationen und Rechenbeispiele zur Wohneigentumsförderung (WEF)
• Die Folgen einer Wohneigentumsförderung im sgpk-Versichertenportal simulieren > Rubrik «Wohneigentumsförderung WEF»

An dieser Stelle möchten wir Ihnen unser attraktives Hypothekenangebot zur Finanzierung Ihres Eigenheims vorstellen:
Hier erfahren Sie mehr darüber.

Leistungen bei Invalidität vor Pensionierung
→ Hier sehen Sie, wie hoch die Leistungen ausfallen, wenn Sie aufgrund einer Krankheit erwerbsunfähig werden und eine entsprechende Verfügung der eidgenössischen Invalidenversicherung vorliegt.

• Weitere Informationen zu den Invaliditätsleistungen finden Sie hier

Austrittsleistung
→ Hier sehen Sie den Betrag, der Ihnen beim Wechsel in eine andere Pensionskasse ausbezahlt wird respektive bei Ihrer Pensionierung als Berechnungsbasis der Altersleistungen dient.

Wir sind verpflichtet, auf Ihrem Versicherungsausweis verschiedene Werte zur Austrittsleistung auszuweisen. Die Beträge können voneinander abweichen, da die Berechnung auf unterschiedlichen gesetzlichen oder reglementarischen Grundlagen basiert:

• Freizügigkeitsleistung Reglement: Entspricht Ihrem aktuellen Sparguthaben gemäss unserem sgpk-Vorsorgereglement.
• Mindestbetrag gemäss Freizügigkeitsgesetz (FZG Art. 17): Entspricht dem gesetzlich vorgeschriebenen Mindestbetrag, den Sie beim Austritt aus einer Pensionskasse erhalten. Er umfasst Ihre eingebrachten Eintrittsleistungen, die geleisteten Beiträge und die Zinsen.
• Altersguthaben BVG: Entspricht dem obligatorischen Altersguthaben gemäss Bundesgesetz über die berufliche Vorsorge (BVG).

• Austrittsleistung: Hier sehen Sie den Betrag, der im Fall eines Stellenwechsels effektiv an Ihre neue Pensionskasse überwiesen oder bei Ihrer Pensionierung zur Berechnung Ihrer Altersleistungen verwendet wird.

Da Sie und Ihre Arbeitgeberin respektive Ihr Arbeitgeber mehr sparen, als das Gesetz es vorschreibt, liegt Ihre Austrittsleistung in der Regel deutlich über dem Altersguthaben BVG. Entscheidend für Sie ist in erster Linie der Betrag unter der Rubrik «Austrittsleistung».